Política de prevención de delitos
Cumplimiento y Prevención de Delitos
En Trefimet S.A. el cumplimiento normativo y la conducta ética son pilares fundamentales de nuestro gobierno corporativo. En este contexto, la compañía ha implementado una Política de Prevención de Delitos, que formaliza su Modelo de Prevención de Delitos (MPD) en conformidad con la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, con el objetivo de asegurar que todas las operaciones se desarrollen con integridad, transparencia y apego a la ley.
El modelo establece un marco claro de principios, responsabilidades y mecanismos de control orientados a prevenir, detectar y gestionar oportunamente los riesgos asociados a conductas delictivas. Su gobernanza recae en la Alta Administración, con la supervisión del Gerente General y la gestión independiente del Encargado de Prevención de Delitos, promoviendo una cultura organizacional basada en la responsabilidad, el control y la mejora continua.
La Política es de aplicación obligatoria y transversal, abarcando a colaboradores, ejecutivos, proveedores y terceros que actúen en representación de la empresa. Su implementación se sustenta en políticas internas, capacitación permanente, cláusulas contractuales, un canal de denuncias confidencial y evaluaciones periódicas, reforzando la confianza de nuestros colaboradores, clientes, socios y de la comunidad en general.
Canal de Denuncias de Delitos Económicos
Este formulario tiene como objetivo facilitar la presentación de denuncias en el marco del Modelo de Prevención de Delitos (MPD). La organización garantiza que toda denuncia realizada de buena fe será tratada conforme a los siguientes principios básicos:
- No represalia: Se asegura que el denunciante de buena fe no sufrirá represalias por la información entregada.
- Confidencialidad: La investigación se llevará a cabo resguardando la confidencialidad de los antecedentes y de las partes involucradas.
- Debido proceso: Se garantizará un procedimiento justo, transparente y conforme a la normativa interna y legal aplicable.
- Integridad y respeto: Todas las actuaciones se realizarán con apego a los valores y políticas de la organización.
La información proporcionada será utilizada exclusivamente para la investigación y resolución del hecho denunciado, conforme a los procedimientos internos vigentes.